PRESSEMELDING Oslo, 1. desember 2011
Unge tillitsvalgte i LO er sjokkert over at Arbeiderpartiets stortingsgruppe går inn for å innføre vikarbyrådirektivet. Vi er skuffet over at partiet stiller seg positivt til å innføre et EU- direktiv som skal gjøre det lettere å ha arbeidstakere på midlertidige kontrakter. Dette direktivet er en redningspakke til en skitten bransje som desperat trenger legitimitet, blant annet etter Adecco-skandalen.
NHO Service mener at bemanningsbransjen er med på å sikre større fleksibilitet i arbeidslivet, og har lenge ivret for innføring av vikarbyrådirektivet,. Det betyr fleksibilitet for arbeidsgiverne som er organisert i NHO service, men for vanlige arbeidstakere betyr det usikre arbeidsforhold, færre faste stillinger og dårligere lønns- og arbeidsvilkår. Å åpne for flere midlertidige ansettelser og å gjøre det lettere å sparke vanlige arbeidstakere er ikke god rødgrønn politikk.
I mange land i Europa så florerer det med midlertidige kontrakter og usikre arbeidsforhold. Vi vet at det er ungdommen som kommer til å bli rammet hardest av denne politikken. I Sverige innførte den borgerlige regjeringen tilsvarende tiltak, for å ”hjelpe” unge arbeidstakere inn på jobbmarkedet. Resultatet har derimot ikke blitt flere stillinger, bare flere midlertidige ansatte. Politikerne har undergravd arbeidstakernes rettigheter, men framstilt det som om man ønsket å hjelpe. De eneste som tjener på innføring av vikarbyrådirektivet er medlemmene i NHO Service og de som ønsker at det skal bli lettere å sparke arbeidere.
Vikarbyrådirektivet har vært ute på høring lenge. De største LO-forbundene har tatt til orde for å benytte seg av reservasjonsretten. Når Arbeiderpartiets stortingsgruppe, til tross for denne massive protesten, fortsatt velger å stemme for vikarbyrådirektivet, blir vi provosert. Stortingsgruppa til Arbeiderpartiet må se seg grundig i speilet om man er mer interessert i å høre på NHO Service, enn LO.
Sist men ikke minst; om flere og flere av de som jobber i en bedrift ikke lenger er ansatt i bedriften, hvordan skal man da få til godt fagforeningsarbeid? Om halvparten av de ansatte til enhver tid kan sparkes eller omplasseres uten grunn, hvordan skal man da kunne stå sammen og kjempe for et rettferdig arbeidsliv? NHO Service og bemanningsbransjen har lurt Arbeiderpartiets stortingsgruppe til å gjøre det lettere å drive fagforeningsknusing.
Vi krever veto til EUs vikarbyrådirektiv, og vi krever det nå!
Fra ungdomsrådene og ungdomstillitsvalgte i:
Fagforbundet
Fellesforbundet
Handel og Kontor
Industri Energi
EL&IT Forbundet
NTL
Norsk Arbeidsmanns Forbund
Norsk Transportarbeider Forbund
Postkom
FO-Studentene
Norsk Sjømannsforbund
Skolenes Landsforbund
